{"id":568,"date":"2016-07-17T09:30:45","date_gmt":"2016-07-17T09:30:45","guid":{"rendered":"http:\/\/www.hk-arbeitssicherheit.com\/sifa-blog\/?p=568"},"modified":"2016-07-17T09:30:45","modified_gmt":"2016-07-17T09:30:45","slug":"garantenstellung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hk-arbeitssicherheit.com\/blog\/garantenstellung\/","title":{"rendered":"Garantenstellung"},"content":{"rendered":"<p>Man macht sich strafbar, wenn man durch sein Handeln gegen ein Strafgesetz verst\u00f6\u00dft. Bei gewissen Tatbest\u00e4nden wird indes das Nichtstun bestraft. Allgemein gilt: Wer nichts unternimmt, um einen vom Gesetz verbotenen Sachverhalt zu verhindern, macht sich strafbar, wenn er rechtlich daf\u00fcr einzustehen hat, dass der Tatbestand nicht eintritt. Diese Verpflichtung zum T\u00e4tigwerden wird als Garantenpflicht bezeichnet. Sie kann auf einem Gesetz, einem Vertrag oder einem besonderen Vertrauensverh\u00e4ltnis beruhen.<br \/>\nWer als Arbeitgeber den Auftrag zur Benutzung von nicht betriebssicheren Arbeitsmitteln erteilt, wird sich im Falle eines Unfalles zu verantworten haben.<br \/>\nDies gilt f\u00fcr nicht betriebssichere Maschinen ebenso wie f\u00fcr defekte Leitern!<\/p>\n<p>Fragen Sie Ihre  Fachkraft f\u00fcr Arbeitssicherheit<br \/>\nHelmut K\u00e4stingsch\u00e4fer<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Man macht sich strafbar, wenn man durch sein Handeln gegen ein Strafgesetz verst\u00f6\u00dft. Bei gewissen Tatbest\u00e4nden wird indes das Nichtstun bestraft. Allgemein gilt: Wer nichts unternimmt, um einen vom Gesetz verbotenen Sachverhalt zu verhindern, macht sich strafbar, wenn er rechtlich daf\u00fcr einzustehen hat, dass der Tatbestand nicht eintritt. Diese Verpflichtung zum T\u00e4tigwerden wird als Garantenpflicht &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/www.hk-arbeitssicherheit.com\/blog\/garantenstellung\/\" class=\"more-link\"><span class=\"screen-reader-text\">\u201eGarantenstellung\u201c<\/span> weiterlesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[88,190,191,298,380,422,431],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hk-arbeitssicherheit.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/568"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hk-arbeitssicherheit.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hk-arbeitssicherheit.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hk-arbeitssicherheit.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hk-arbeitssicherheit.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=568"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.hk-arbeitssicherheit.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/568\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hk-arbeitssicherheit.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=568"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hk-arbeitssicherheit.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=568"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hk-arbeitssicherheit.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=568"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}